Thaco 750Kg Giá Bảo Nhiều

Xe tải Thaco Towner – dòng xe tải nhẹ máy xăng, năng động trên mọi tuyến đường nhỏ hẹp; Tải trọng từ 750 kg đến 990kg, bao gồm: Thaco Towner 800, Thaco Towner 990 và xe tải ben Thaco Towner 800TB. Thaco Towner được trang bị động cơ tiêu chuẩn khí thải Euro 4, công nghệ Nhật Bản công suất 52Ps và 95Ps, phun xăng điện tử đa điểm, vận hành mạnh mẽ, tiết kiệm nhiên liệu, thân thiện môi trường. Hiện dòng xe Thaco Towner đang có thị phần cao nhất trong phân khúc xe tải nhẹ máy xăng.

LẮP ĐẶT THANG MÁY TẢI KHÁCH 750KG TẠI HẢI PHÒNG

Sau quá trình khảo sát, đo đạc cũng như nghiên cứu và đưa ra các phương án để chủ đầu tư lựa chọn, cuối cùng Thang máy Hải Phòng đã lắp đặt thang máy tải khách Fuji - Nhật Bản 750kg cho quán Karaoke Blove 99 tại đường Phạm Văn Đồng, Dương Kinh, Hải Phòng với thiết kế ngoại thất, nội thất thang máy hiện đại, sang trọng, góp phần nâng tầm giá trị cho cả công trình kiến trúc lẫn chất lượng dịch vụ của quán karaoke.

Mẫu quần áo công nhân may cho khách hàng

Bảo hộ Hà Phương nhận thiết kế, may quần áo theo mẫu yêu cầu của quý khách. Chúng tôi sẽ nghiên cứu, tư vấn, lựa chọn màu sắc, mẫu vải phù hợp với từng ngành nghề và môi trường làm việc của doanh nghiệp.

Quần Áo Công Nhân Nhiều Mẫu Đẹp, Tối ưu ngân sách cho bạn

Quý khách đang có nhu cầu đặt may quần áo công nhân nhưng lo ngại về kinh phí? Quý khách muốn thay đổi đồng phục cho công nhân công ty mình với chi phí tiết kiệm nhất? Hãy liên hệ ngay với Bảo Hộ Hà Phương đơn vị sản xuất và cung cấp bảo hộ cho công nhân chất lượng và giá tốt nhất.

Tại sao chúng tôi lại khẳng định như vậy? Hà Phương trực tiếp sản xuất từ A đến Z, từ nhuộm vải, thiết kế, may và in thêu không qua bất kỳ khâu trung gian nào. Đảm bảo sản phẩm đến tay khách hàng với giá thấp nhất (giá nhà sản xuất)

Mẫu quần áo công nhân may cho khách hàng

Bảo hộ Hà Phương nhận thiết kế, may quần áo theo mẫu yêu cầu của quý khách. Chúng tôi sẽ nghiên cứu, tư vấn, lựa chọn màu sắc, mẫu vải phù hợp với từng ngành nghề và môi trường làm việc của doanh nghiệp.

Mẫu quần áo công nhân đặt theo yêu cầu

Nhiều doanh nghiệp, công ty, gara oto, xưởng cơ khí mặc dù số lượng nhân viên không nhiều nhưng vẫn muốn đặt quần áo công nhân theo thiết kế riêng, phong cách đặc trưng, pha phối theo màu sắc logo nhằm nâng cao giá trị thương hiệu. Gia tăng độ nhận diện, tạo sự chuyên nghiệp, nổi bật với đối tác và khách hàng.

Hiệp hội Công nghiệp hỗ trợ Việt Nam đến thăm và làm việc với THACO Industries

Đoàn công tác của Hiệp hội Công nghiệp hỗ trợ (CNHT) Việt Nam (VASI) do bà Trương Thị Chí Bình - Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hiệp hội làm Trưởng đoàn đã đến tham quan KCN THACO Chu Lai và làm việc với THACO Industries về định hướng phát triển ngành CNHT trong thời gian tới.

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng quản trị.

Trải qua 27 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, trở thành Tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm 6 Tập đoàn thành viên: THACO AUTO (Ô tô), THACO INDUSTRIES (Cơ khí & Công nghiệp hỗ trợ), THACO AGRI (Nông nghiệp), THADICO (Đầu tư & Xây dựng), THISO (Thương mại & Dịch vụ) và THILOGI (Logistics), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.

• Tầm nhìn: Tập đoàn công nghiệp đa ngành hàng đầu khu vực ASEAN, phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập khu vực và thế giới.

• Sứ mệnh: Mang lại giá trị cho khách hàng, đối tác, xã hội và phát triển kinh tế đất nước với tinh thần “Tận tâm phục vụ”.

• Chiến lược: THACO là Tập đoàn công nghiệp đa ngành có 6 Tập đoàn thành viên hoạt động trong các lĩnh vực: Ô tô, Nông nghiệp, Cơ khí & Công nghiệp hỗ trợ, Đầu tư & Xây dựng, Thương mại & Dịch vụ và Logistics, có tính bổ trợ và tích hợp cao trong từng Tập đoàn, giữa các Tập đoàn thành viên và THACO; tổ chức hoạt động SXKD theo chuỗi giá trị và quản trị theo phương pháp công nghiệp; tham gia chuỗi giá trị toàn cầu và chuyển đổi số với lộ trình phù hợp.

• Cấu trúc: THACO là cổ đông chi phối, giữ chức năng Đầu tư và Quản trị các Tập đoàn thành viên.

• Các trụ cột chính yếu: Nhân sự phù hợp; Chiến lược khác biệt; Triết lý giá trị; Quản trị tối ưu; Môi trường làm việc văn hóa thuận tiện.

Với mục tiêu trở thành Tập đoàn công nghiệp đa ngành hàng đầu ASEAN, phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập khu vực và thế giới, mang lại giá trị cho khách hàng, đối tác, xã hội và phát triển kinh tế đất nước với tinh thần “Tận tâm phục vụ”, THACO không ngừng đầu tư phát triển sức mạnh nội sinh, đổi mới tư duy và hành động, nâng chất, nâng tầm của đội ngũ nhân sự. Để làm được những điều này, một trong những yếu tố quan trọng để điều hành, quản trị công ty phải kể đến chính là văn hóa THACO.

Luôn quan niệm CBNV là nguồn lực quan trọng tạo nên sự thành công và phát triển bền vững, văn hóa THACO hướng đến việc xây dựng một đội ngũ nhân sự có ý chí mạnh mẽ; thái độ làm việc tích cực; tính năng động, sáng tạo và ý thức trau dồi năng lực chuyên môn trong môi trường kỷ luật, đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty, qua đó trở thành người hữu ích của xã hội, đất nước.

Với những đặc thù của lĩnh vực sản xuất kinh doanh, đòi hỏi chất lượng và tầm nhìn về sự phát triển bền vững, THACO lấy đặc tính công nghiệp làm nền tảng, định hướng xây dựng văn hóa. Theo đó, công ty đề cao và tập trung nâng cao ý thức kỷ luật, hành động kỷ luật, con người kỷ luật để hình thành văn hoá kỷ luật, qua đó phát triển nguồn nhân lực có tác phong công nghiệp, ứng xử chuẩn mực nhằm hình thành đội ngũ nhân sự có đức tính: Nhân văn - Tận tâm - Trung thực - Năng động - Sáng Tạo - Kỷ Luật.

THACO tập trung phát triển, bồi dưỡng con người THACO với văn hóa kỷ luật dựa trên tiêu chuẩn nguyên tắc 8T: Tận tâm – Trung thực – Trí tuệ - Tự tin – Tôn trọng – Trung tín – Tận tình – Thuận tiện.

Bên cạnh tính kỷ luật, văn hóa THACO còn đề cao tính nhân văn “đóng góp, cống hiến cho xã hội” thông qua sản phẩm và dịch vụ, luôn thể hiện “trách nhiệm với xã hội”. Trong những năm qua, “Tiêu chí 8 chữ T” đóng vai trò giá trị cốt lõi trong Văn hóa THACO mà mỗi CBNV hướng đến, góp phần tạo nên hình ảnh thương hiệu của THACO, tiêu biểu cho nền công nghiệp của đất nước. Đồng thời, công ty tạo môi trường làm việc đặc thù và ưu việt để nhân sự phát triển toàn diện đáp ứng yêu cầu hội nhập, đóng góp vào quá trình phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của địa phương, đất nước. Văn hóa THACO thể hiện tính đại diện của một doanh nghiệp không chỉ ở sản phẩm hay thương hiệu, mà còn thể hiện ở mỗi nhân sự thông qua cách ứng xử trong công việc và đời sống hàng ngày, với phương châm “Mỗi nhân sự là một đại sứ của thương hiệu”.

THACO với chiến lược đa ngành bao gồm 6 Tập đoàn thành viên hoạt động trong các lĩnh vực trọng yếu của nền kinh tế đất nước; qua đó mang đến nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân sự. Ngoài ra, THACO đặc biệt chú trọng công tác phát triển nhân sự thông qua các hoạt động đào tạo, rèn luyện bồi dưỡng năng lực và kỹ năng, tạo điều kiện cho CBNV được phát triển hơn nữa trong công việc.

Ngoài môi trường làm việc văn hóa và thuận tiện, THACO có hệ thống quy định, tiêu chuẩn rõ ràng, minh bạch về chế độ lương, thưởng và phúc lợi, đảm bảo quyền và lợi ích cho nhân sự trên toàn hệ thống.

Mỗi nhân sự luôn có ý thức và luôn chủ động trao dồi kiến thức để nâng cao năng lực lãnh đạo, quản trị và năng lực chuyên môn để nhân sự phát triển, đóng góp, cống hiến cho THACO và thông qua THACO đóng góp cho nền kinh tế và cộng đồng xã hội.

Về Tiêu chí - Tiêu chuẩn “phù hợp” đối với nhân sự tuyển mới như sau:

- Thái độ làm việc tích cực: Ý chí, nghị lực, đức độ, uy tín, trung thực, liêm chính và gương mẫu.
 - Năng lực chuyên môn, năng lực quản trị và năng lực lãnh đạo phù hợp với vị trí đảm nhiệm; các kỹ năng mềm cần thiết như: ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp hiệu quả, làm việc nhóm, thuyết trình…
 - Khả năng thích ứng và linh hoạt trong mọi tình huống; phù hợp với văn hóa, phong cách làm việc của Tập đoàn.
 - Phù hợp với Văn hóa Tập đoàn: hiểu rõ triết lý, Tầm nhìn, Sứ mệnh và hòa nhập môi trường làm việc, đáp ứng những đặc tính trong giá trị cốt lõi 8T của THACO và tiêu chuẩn con người công nghiệp.

- Đối với công tác tuyển dụng và đào tạo lao động, các nhân sự mới tại THACO được hướng dẫn, đào tạo bài bản và chuyên nghiệp về nghiệp vụ, kỹ năng làm việc. Tập đoàn luôn tạo điều kiện để nhân sự hòa nhập nhanh chóng và rèn luyện, phát huy khả năng, từ đó hoàn thiện bản thân.

- Bên cạnh đó, THACO luôn thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về lao động với các chế độ bảo hiểm bắt buộc. Đồng thời, THACO không thu phí bất kỳ khoản phí nào đối với người lao động được tuyển dụng; không yêu cầu ứng viên cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng trong tuyển dụng; không khảo sát năng lực online.

Bảo hộ lao động Hà Phương là địa chỉ cung cấp quần áo công nhân dành cho công nhân nhà máy, xây dựng, cơ khí, vệ sinh môi trường…giúp bảo vệ công nhân lao động tránh khỏi mưa, nắng, bụi bẩn và các chất độc hại. Đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động.

Đồng phục công nhân không những bảo vệ an toàn người lao động, còn giúp công ty, doanh nghiệp quảng bá hình ảnh thương hiệu, tạo nên phong cách chuyên nghiệp và cái nhìn tích cực hơn đối với doanh nghiệp của bạn(luôn quan tâm đến sức khỏe, đời sống và sự an toàn của công nhân viên)